A．行政執(zhí)行
B．行政溝通
C．行政監(jiān)督
D．行政決策
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A．行政組織
B．行政職能
C．行政領(lǐng)導(dǎo)
D．行政行為
A．行政職位
B．行政人員
C．行政體制
D．精神要素
A．司法審查
B．預(yù)算
C．政府采購
D．市場調(diào)節(jié)
A．國有企業(yè)
B．私營企業(yè)
C．民營社會福利機(jī)構(gòu)
D．政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)
A.會議文件管理
B.會議保密管理
C.會議質(zhì)量控制
D.會議檔案管理
A.美國
B.英國
C.法國
D.瑞士
A．合法性
B．合理性
C．主體性
D．系統(tǒng)性
A．《行政許可法》
B．《行政處罰法》
C．《行政賠償法》
D．《行政訴訟法》
A．“守夜人”時期
B．“積極干預(yù)”時期
C．“有限政府”時期
D．“有效政府”時期
A．地方分權(quán)
B．中央集權(quán)
C．中央與地方均權(quán)
D．地方自治
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。