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A.辦公室
B.寫字樓
C.機房
D.資料室
A.廣場
B.業(yè)主專用會所
C.工廠
D.別墅
A.清理消除
B.監(jiān)控清理
C.基本消除
D.徹底清理
A.安全操作要求
B.動火作業(yè)要求
C.安全操作規(guī)程
D.安全動火程序
A.檢查動火情況
B.監(jiān)督動火作業(yè)
C.實地了解情況
D.參加動火作業(yè)
A.立即處理
B.立即修理
C.立即整改
D.立即整修
最新試題
《對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責任制度和考核制度的通知》規(guī)定:對于巡查不到位、制止不果斷、報告不及時的物業(yè)管理企業(yè),區(qū)縣房管部門應依據相關規(guī)定予以通報批評或則行政處罰。
考核方法不能單一、孤立,而是應相互結合綜合評定,操作中通常應遵循的原則是()。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主是指房屋和土地的所有權人和使用權人。
對項目負責人的考核一般是通過對其職業(yè)道德、業(yè)務管理能力、()、溝通協(xié)調能力等方面進行綜合考核。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主在物業(yè)管理活中,應當履行按照國家有關規(guī)定交納專項維修資金的義務。
《關于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內重大事件報告制度的通知》規(guī)定:物業(yè)管理區(qū)域內的物業(yè)服務人員發(fā)生工傷事故,屬于二級物業(yè)管理重大事件主要內容。
定性考核和定量考核不是孤立的,而是應相互結合綜合評定。操作中一般應遵循以定量指標為主,定性指標為輔的原則。
對于員工考核的程序通常有八項內容,下面不屬于考核程序內容的是()。
考核標準的制訂與執(zhí)行還必須科學合理,不摻任何個人好惡等感情成分,這是堅持考核體系標準的()原則
《物業(yè)管理條例》規(guī)定:物業(yè)存在安全隱患,危及公共利益及他人合法權益時,責任人應當及時維修養(yǎng)護,有關業(yè)主應當給予配合。