單項選擇題()強調(diào)找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進行組合,通常包括降低工作的復雜程度,盡量讓工作簡單化。

A.機械型工作設計法
B.生物型工作設計法
C.激勵型工作設計法
D.社會技術系統(tǒng)法


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2.單項選擇題()是指團體成員相互吸引并對組織目標認同的程度。

A.團體壓力
B.團體凝聚力
C.團體順從
D.團體服從

3.多項選擇題工作日志法的優(yōu)點是()

A.成本低
B.對分析高水平與復雜的工作而言比較經(jīng)濟有效
C.可對日志的填寫過程進行有效的監(jiān)控
D.不需要占用任職者足夠的填寫時間
E.信息記錄全面

4.多項選擇題根據(jù)操作方法的不同,排序法可分為()。

A.復雜排序法
B.簡單排序法
C.隨機排序法
D.交替排序法
E.概率排序法

5.多項選擇題與生產(chǎn)要素理論相比,X效率理論很重要的3點認識包括()。

A.資本、土地、勞動、企業(yè)家以及知識共同創(chuàng)造價值
B.人力投入因素是對企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素,工作中的人的努力程度取決于其動機
C.生產(chǎn)過程之中的勞動者不再是一種純粹被利用的生產(chǎn)要素,他們還是一種投資對象
D.工作中的人不是作為一個單獨的人而存在的,個人的理性程度可能是其獨立選擇的結(jié)果,也可能是其受他人影響的結(jié)果
E.企業(yè)與員工之間的合作會對雙方的利益有好處

6.單項選擇題來自不同背景的人,可以從各自擅長的角度、方面提出可能的方案,使決策()。

A.信息全面、完整
B.選擇余地大
C.可以降低錯誤的發(fā)生率
D.具有合法性

7.多項選擇題企業(yè)中存在的沖突主要有()。

A.部門之間
B.上下級之間
C.領導層之間
D.員工之間
E.個人工作與生活之間

8.多項選擇題下列關于勞動法的地位和作用描述正確的有()。

A.保護勞動者的合法權(quán)益
B.調(diào)整勞動關系
C.協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展
D.建立和維護社會主義市場的勞動制度
E.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

9.單項選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的工作設計方法的是()。

A.機械型工作設計法
B.生物型工作設計法
C.知覺運動型工作設計法
D.激勵型工作設計方法

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企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則,這種做法可能會在法律上被認定為歧視。

題型:單項選擇題

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

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下列關于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法,錯誤的是()

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