A.超越性
B.新穎性
C.創(chuàng)造性
D.實用性
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A.實用性
B.新穎性
C.真實性
D.差異性
A.實用性
B.新穎性
C.差異性
D.個別性
A.優(yōu)秀隊員
B.團隊領(lǐng)袖
C.優(yōu)秀踐行者
D.團隊成員
A.2
B.1
C.4
D.3
A.個性
B.松散
C.懈怠
D.矛盾
A.原料商
B.制造商
C.購買方
D.中間商
A.制造商生產(chǎn)帽子
B.零售商銷售帽子
C.制定下周計劃
D.制造商收回貨款
A.只有零售商
B.只有中間商
C.中間商、零售商和部分制造商
D.中間商和零售商
A.零售商購買
B.零售商公布市場
C.支付薪資
D.生產(chǎn)標準帽子
A.一張做計劃用,一張記錄你的實際數(shù)據(jù)
B.均用于做計劃
C.用于記賬和記錄采購數(shù)量
D.均用于記錄數(shù)據(jù)
最新試題
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在,尋找共同利益。()
企業(yè)財務(wù)管理要在控制風險的條件下追求投資報酬。()
模仿成功的廠商,是最好的策略。()
創(chuàng)業(yè)機會存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中,是由改變形成的、競爭者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場需求的一個有利的情景結(jié)構(gòu),稱為創(chuàng)業(yè)機會結(jié)構(gòu),也是一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。()
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機會;若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()
企業(yè)里的獨家技術(shù),獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產(chǎn)品知識都屬于創(chuàng)新異質(zhì)知識。()
某城市的一個小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多,但是烹調(diào)的餐食更好吃,則該餐廳產(chǎn)品有價值的屬性差異程度大。()
轉(zhuǎn)型進入相關(guān)的細分市場,產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()