A.3~5
B.3~6
C.4~6
D.5~8
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A.家庭
B.學(xué)校
C.社區(qū)
D.朋輩
A.危機萌芽期
B.危機應(yīng)對期
C.危機恢復(fù)期
D.危機解決期
A.行為適應(yīng)性標準
B.主觀評價標準
C.社會規(guī)范與價值標準
D.統(tǒng)計學(xué)標準
A.馬斯洛
B.莫瑞
C.阿爾德弗爾
D.考托爾曼
A.戰(zhàn)略性策劃
B.問題解決策劃
C.方案發(fā)展策劃
D.可行性策劃
E.可持續(xù)性策劃
A.準備階段
B.啟動階段
C.鞏固階段
D.追蹤階段
E.評估階段
A.服務(wù)對象的改變狀況
B.服務(wù)對象的滿意程度
C.工作目標的實現(xiàn)程度
D.服務(wù)介入的人員、時間
E.服務(wù)介入的經(jīng)費
A.折中治療技巧
B.宏觀治療技巧
C.直接治療技巧
D.微觀治療技巧
E.間接治療技巧
A.讓志愿者認識志愿服務(wù)的意義,了解機構(gòu)政策目標和理想使命
B.通過訓(xùn)練提升志愿者的服務(wù)信心,幫助他們挖掘潛能,促進志愿者個人發(fā)展
C.通過調(diào)查,使志愿者的家庭背景都最接近相同
D.促使志愿者個人目標和機構(gòu)目標達成一致
E.對志愿者進行實務(wù)訓(xùn)練,以確保服務(wù)質(zhì)量達到應(yīng)有的水平
A.結(jié)構(gòu)化訪問
B.直接性訪問
C.引導(dǎo)式訪問
D.標準化開放式訪問
E.非正式會話式訪問
最新試題
社會工作者小朱在一家為老社會工作服務(wù)機構(gòu)負責志愿者管理工作,近期她將對新招募的志愿者開展參加為老服務(wù)動機評估。下列表述中,屬于“以自我為中心”的動機有()。
某社區(qū)人口流動性強,在本地居民和外來人口的融合中,難免會出現(xiàn)排斥抵觸的情緒,導(dǎo)致社區(qū)中的矛盾較多。社會工作者在服務(wù)中充分尊重本地居民和外來人口的意愿和想法,主動詢問本地居民和外來人口對問題的看法,并盡量減少自己主觀判斷和意見。這反映出我國社會工作專業(yè)實踐的價值觀的是()。
學(xué)校社會工作者為師生提供服務(wù),開展了一系列安全教育活動,如對教師開設(shè)安全急救教育課程、對小學(xué)生開展安全隱患教育等,并編制教材和宣傳手冊。從學(xué)齡兒童的特點看,社會工作者這樣做的目的是()。
社會工作者老王發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有不少退役軍人在軍轉(zhuǎn)地的過程中,由于職業(yè)技能不足,對再就業(yè)缺乏信心。為此,老王專門為他們開設(shè)了一個小組。在小組中,老王帶領(lǐng)組員分析了退役后自身的優(yōu)勢、劣勢、機會和風險,激發(fā)組員的主觀能動性,鼓勵相互支持,規(guī)劃事業(yè)發(fā)展方向。上述老王的做法,體現(xiàn)出小組工作發(fā)展模式的實施原則是()。
在個案會談中,社會工作者有時會為服務(wù)對象提供相關(guān)的知識和信息以幫助服務(wù)對象作出準確的選擇。這種會談屬于()。
社會工作者小張在社區(qū)治安綜合整治項目中的管理、監(jiān)督實施、反饋等各環(huán)節(jié)承擔領(lǐng)導(dǎo)責任,既負責整個執(zhí)行過程中的業(yè)務(wù)、財務(wù)、人事、物資等方面的管理工作,也要監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)社會策劃模式,小張扮演的角色主要是()。
社會工作者小張負責某社會工作服務(wù)機構(gòu)的志愿者管理。下列小張的工作,屬于志愿者管理中“迎新說明與訓(xùn)練”的是()。
某小組目標旨在提升家長教育子女的技巧,在一次組員分享活動中,組員甲說:“我覺得自己真失敗,根本無法成為一個好媽媽?!苯M員乙說:“我也有同樣感覺,當一個好家長太難,真是力不從心。”組員丙接著說:“我覺得現(xiàn)在的孩子接觸的資訊太多,我不知道怎么才能跟他溝通了?!苯又鐣ぷ髡邌枺骸澳銈兊陌l(fā)言說到各種感覺,能不能描述一下讓你們產(chǎn)生這種感覺的具體的心情?”社會工作者運用的提問技巧類型是()。
關(guān)于定量研究的說法,不正確的是()。
在很多情況下,社會工作服務(wù)需要組織問題解決型團隊。關(guān)于問題解決型團隊的說法,正確的是()。