多項選擇題以環(huán)境的不穩(wěn)性和復(fù)雜性為二維尺度時，可以有以下幾種不確定性環(huán)境（）

A.低度不確定
B.高度不確定
C.中低度不確定
D.中高度不確定
E.高度不確定


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1.多項選擇題戰(zhàn)略決策的組織領(lǐng)導(dǎo)要處理好的關(guān)系有（）

A.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系——在橫向與縱向分權(quán)基礎(chǔ)上集權(quán)
B.細(xì)分與粗分的關(guān)系——工作性質(zhì)及工作程序的連續(xù)性決定了分工不可過細(xì)
C.等級與幅度的關(guān)系——中高、窄幅
D.直線職權(quán)與參謀職權(quán)關(guān)系
E.橫協(xié)與縱協(xié)的關(guān)系——關(guān)鍵在于橫向協(xié)調(diào)

2.多項選擇題在企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期，為解決官僚主義危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）

A.更新領(lǐng)導(dǎo)
B.調(diào)整組織
C.劃小單位
D.努力創(chuàng)新
E.擴(kuò)大基層職權(quán)

3.多項選擇題在企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期，解決領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）

A.調(diào)整戰(zhàn)略組織
B.擴(kuò)大基層職權(quán)
C.強化財務(wù)、人事控制
D.建立分工協(xié)作的管理規(guī)范
E.領(lǐng)導(dǎo)由前臺英雄變?yōu)楹笈_導(dǎo)演

4.多項選擇題對于事務(wù)性的工作，其組織結(jié)構(gòu)特征是（）

A.集權(quán)程度高
B.管理幅度寬
C.剛性組織結(jié)構(gòu)
D.規(guī)范化程度高
E.人員需要正規(guī)的專業(yè)教育

5.多項選擇題企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢表現(xiàn)在（）

A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)成長階段
C.企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢
D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
E.企業(yè)戰(zhàn)略水平

6.多項選擇題美國戰(zhàn)略學(xué)家安索夫以環(huán)境的風(fēng)險性為關(guān)鍵尺度，將環(huán)境分類，并提出了與環(huán)境相適應(yīng)的管理模式，它們是（）

A.穩(wěn)定型管理模式
B.反應(yīng)型管理模式
C.先導(dǎo)型管理模式
D.探索型管理模式
E.創(chuàng)造型管理模式

7.多項選擇題組織整體對風(fēng)險的應(yīng)變能力，可具體分為（）

A.開放能力
B.預(yù)見能力
C.防范能力
D.反應(yīng)能力
E.創(chuàng)新能力

8.多項選擇題一個適應(yīng)性強的組織，對待風(fēng)險的態(tài)度常表現(xiàn)為（）

A.不怕風(fēng)險
B.不怕變化
C.勇于競爭
D.能承受壓力
E.能超越自我

9.多項選擇題企業(yè)成長階段，以組織年齡和組織規(guī)模為二維向量來劃分，可分為（）

A.創(chuàng)業(yè)期
B.指導(dǎo)期
C.授權(quán)期
D.協(xié)調(diào)期
E.合作期

10.多項選擇題影響戰(zhàn)略規(guī)劃集中程度的因素有（）。

A.實施的時機(jī)
B.領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)
C.系統(tǒng)中的地位
D.系統(tǒng)中的關(guān)系
E.環(huán)境的性質(zhì)