A、主動(dòng)溝通
B、被動(dòng)溝通
C、有效溝通
D、與無(wú)效溝
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你可能感興趣的試題
A、信息
B、思想
C、目標(biāo)
D、情感
A.喬哈里視窗理論
B.喬哈里溝通理論
C.喬哈里表達(dá)理論
D.喬哈里人格理論
A、公開(kāi)區(qū)
B、隱藏區(qū)
C、盲區(qū)
D、未知區(qū)
A、公開(kāi)區(qū)
B、隱藏區(qū)
C、盲區(qū)
D、未知區(qū)
A、面部表情
B、體態(tài)表情
C、情緒表達(dá)
D、非言語(yǔ)
A、充足的睡眠
B、隨性的生活
C、科學(xué)的飲食
D、有效的鍛煉
A、心理的健康
B、個(gè)人情緒
C、生活態(tài)度
D、人際關(guān)系
A、自我效能感
B、情緒
C、決策
D、人際交往
A、失敗的經(jīng)歷
B、人生經(jīng)歷
C、有意義的經(jīng)歷
D、成功的經(jīng)歷
最新試題
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
分階段面試分為()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
以下屬于多元智能理論的是()
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。