A.管理者的責(zé)任對(duì)象和授權(quán)范圍。
B.員工薪金是否與以員工分?jǐn)?shù)確定的薪金檔次表一致。
C.是否每個(gè)管理計(jì)劃均包括用來(lái)衡量計(jì)劃完成與否的方法。
D.當(dāng)舊的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不合適或無(wú)效率時(shí),是否建立和推行新的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
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A.預(yù)測(cè)模式;
B.敏感性分析;
C.關(guān)鍵路徑法(cpm)分析;
D.決策分析。
A.采購(gòu)成本增加,缺貨成本降低;
B.采購(gòu)成本增加,質(zhì)量成本降低;
C.質(zhì)量成本增加,訂貨成本降低;
D.缺貨成本增加,儲(chǔ)存成本降低;
A.為預(yù)算期實(shí)現(xiàn)的實(shí)際產(chǎn)出水平編制的計(jì)劃;
B.由預(yù)計(jì)收益表及預(yù)算期間相應(yīng)的安排組成;
C.強(qiáng)調(diào)在預(yù)算期間生產(chǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)所必需的活動(dòng)成本的計(jì)劃;
D.規(guī)劃預(yù)算期內(nèi)改進(jìn)現(xiàn)有實(shí)務(wù)和程序后的成本;
A.建立擁有自主權(quán)的工作團(tuán)隊(duì);
B.通過(guò)增加與所從事的工作相似的任務(wù)來(lái)擴(kuò)大工作內(nèi)容;
C.實(shí)行職務(wù)輪換,使員工工作多樣化;
D.改變工作內(nèi)容,以滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要。
A、管理良好的團(tuán)隊(duì)具有很高的創(chuàng)造力,而且比個(gè)人更善于處理復(fù)雜問(wèn)題;
B、團(tuán)隊(duì)作決策比較快,因此可以有助于減少?zèng)Q策周期;
C、與單個(gè)工作人員相比,團(tuán)隊(duì)成員的工作激勵(lì)更高;
D、使用團(tuán)隊(duì)方式可以取消監(jiān)督,因此使得公司更精簡(jiǎn)并創(chuàng)造更高的利潤(rùn)。
A、預(yù)防成本;
B、鑒定成本;
C、重新加工成本;
D、失敗成本
A.統(tǒng)計(jì)抽樣
B.計(jì)量經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)
C.排隊(duì)論
D.模擬
A.市場(chǎng)份額
B.交貨情況
C.客戶(hù)滿(mǎn)意度
D.制造周期
A.減少擊鍵次數(shù)。
B.合并兩個(gè)不同格式的文件。
C.從根目錄中刪除多余的文件。
D.重新安排數(shù)據(jù)元素。
A.對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)是通過(guò)限制特定的應(yīng)用程序只能訪問(wèn)特定的文件來(lái)控制的。
B.對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)是通過(guò)限制特定的終端只能調(diào)用特定的應(yīng)用程序來(lái)控制的。
C.數(shù)據(jù)的安全決定于對(duì)用戶(hù)身份的識(shí)別和認(rèn)證的控制。
D.使用用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)訪問(wèn)控制軟件,將消除所有的重大控制薄弱環(huán)節(jié)。
最新試題
傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)行包括四個(gè)功能區(qū)域。系統(tǒng)分析功能主要是分析和設(shè)計(jì)系統(tǒng)以滿(mǎn)足組織的需求;編程功能主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和調(diào)試程序來(lái)具體實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)分析所提出的系統(tǒng)功能;計(jì)算機(jī)運(yùn)行功能主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、作業(yè)管理和系統(tǒng)維護(hù);用戶(hù)功能主要為系統(tǒng)提供輸入和接收輸出。這四項(xiàng)功能中的哪一項(xiàng)功能在終端用戶(hù)開(kāi)發(fā)(euc)環(huán)境下中經(jīng)常被忽視?()
主機(jī)
公式
函數(shù)
終身學(xué)習(xí)
網(wǎng)絡(luò)路由器
教學(xué)系統(tǒng)
互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
教育技術(shù)
局域網(wǎng)