A.Shewhart
B.Taylor
C.1evy
D.Jennings
E.Deming
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A.應建立、實施記錄管理程序和檔案管理程序
B.可以證實質(zhì)量體系有效運行并滿足特定的質(zhì)量標準
C.記錄必須完整,保證其可追溯性
D.記錄檔案保存期限應符合國家相關(guān)規(guī)定
E.記錄應集中保管,建立檢索系統(tǒng),供隨時檢索、借閱
A.一種解決特定產(chǎn)品、項目或合同的特殊要求的有效工具
B.編制和實施質(zhì)量計劃,有利于實現(xiàn)規(guī)定的目標和合同要求
C.致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任
D.質(zhì)量計劃可用于監(jiān)控和評定質(zhì)量要求的符合性
E.質(zhì)量計劃的編制過程,是對管理程序和資源利用的協(xié)調(diào)和優(yōu)化過程
A.封面
B.目錄
C.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
D.組織機構(gòu)、職責和權(quán)限的描述
E.質(zhì)量管理體系范圍,包括刪減的細節(jié)和合理性
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
E.15年
A.指定并保持組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
B.確保資源的獲得
C.進行內(nèi)部審核
D.進行管理評審
E.確保整個組織關(guān)注顧客要求
A.質(zhì)量承諾應與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標相一致
B.立足于本組織的實際情況,不必與同行攀比
C.其內(nèi)容應具體、可操作、可檢查
D.承諾必須兌現(xiàn)
E.質(zhì)量承諾的內(nèi)容可包括對服務的承諾、對產(chǎn)品質(zhì)量的承諾、對貫徹標準的承諾等多個方面
A.系統(tǒng)性
B.保守性
C.協(xié)調(diào)性
D.適用性
E.有效性
A.使質(zhì)量體系中的各種活動得以規(guī)范、有效地進行
B.體現(xiàn)質(zhì)量管理體系預防為主的管理思想
C.體現(xiàn)了從人治到法治的轉(zhuǎn)變
D.可以作為證實質(zhì)量管理體系有效運行的文件
E.是質(zhì)量手冊中原則性要求的展開與落實,通常對具體細節(jié)需要進行規(guī)定和描述
A.體現(xiàn)對于質(zhì)量管理的追求
B.是對服務對象的一種承諾
C.由實驗室最高管理層直接制定
D.基于實驗室自身的客觀定位
E.是上級組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的具體細化和補充
A.顧客的滿意和認同是長期贏得市場,創(chuàng)造價值的關(guān)鍵
B.強烈地關(guān)注顧客
C.確保血液質(zhì)量,為顧客做好服務工作
D.全過程和全范圍使顧客滿意
E.顧客第一,質(zhì)量至上
最新試題
根據(jù)作用范圍將輸血技術(shù)標準進行分級,不準確的闡述是()。
采供血機構(gòu)和臨床用血醫(yī)院,需對員工進行職業(yè)培訓和繼續(xù)教育工作,其中()。
致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)的資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標,即為()。
針對某個工序的指導文件,在制造業(yè)中往往稱為工藝文件()。
管理評審的時間要求()。
下列不屬于質(zhì)量管理基本原則的是()。
文字化的質(zhì)量管理體系文件不包括哪項()。
用于實現(xiàn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的PDCA循環(huán)理論的提出者是()。
正確執(zhí)行適宜的SOP對輸血質(zhì)量管理體系的正常運行的作用()。
先編制程序文件和作業(yè)文件,再形成質(zhì)量手冊的編寫模式優(yōu)點不包括()。