填空題企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)不僅要重視解決將個(gè)人學(xué)習(xí)和建立的知識(shí)轉(zhuǎn)化為()的問題,而且還要解決彼此獨(dú)立的職能部門的組織知識(shí)與其他組織成員的共享問題。

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