A、王某享有的醫(yī)療期期間為6個(gè)月
B、自2009年4月1日至2010年3月31日,如果王某累計(jì)病休6個(gè)月,則醫(yī)療期滿
C、在計(jì)算王某累計(jì)病休的時(shí)間時(shí),病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi)
D、醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
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A.實(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為3個(gè)月
B.實(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為6個(gè)月
C.實(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作10年以上15年以下的,醫(yī)療期間為12個(gè)月
D.實(shí)際工作年限20年以上的,醫(yī)療期間沒(méi)有限制
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國(guó)定居的
A、680
B、576
C、432
D、192
A.13周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A、15日內(nèi)
B、1個(gè)月內(nèi)
C、2個(gè)月內(nèi)
D、3個(gè)月內(nèi)
A、競(jìng)業(yè)限制
B、勞務(wù)報(bào)酬
C、工作地點(diǎn)
D、休息休假
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
A、某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B、工資必須每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
C、勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資
D、在婦女節(jié),照常工作的女職工,單位應(yīng)支付加班工資
A、100
B、150
C、200
D、300
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
最新試題
有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說(shuō)法正確的是()。
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問(wèn)題,說(shuō)法正確的為()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯(cuò)誤的是()。
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷,下列說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說(shuō)法中,正確的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說(shuō)法不正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說(shuō)法中,不正確的是()。