針對(duì)公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。

學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)質(zhì)是（）。

我國傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。

針對(duì)中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

簡(jiǎn)要說明物流培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核的步驟、方法和原則？

培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

與正規(guī)學(xué)歷教育相比，職業(yè)技能培訓(xùn)更加注重（）。

針對(duì)不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵(lì)方式？