A.矛盾分析法
B.案例調(diào)查法
C.抽象推理法
D.比較研究法
E.總結(jié)創(chuàng)新法
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A.主觀性與客觀性的統(tǒng)一
B.階級(jí)性與人民性的統(tǒng)一
C.政治性和科學(xué)性的統(tǒng)一
D.理論性和實(shí)踐性的統(tǒng)一
E.專業(yè)性與綜合性的統(tǒng)一
A.堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則
B.依法管理的原則
C.警令暢通原則
D.從嚴(yán)治警的原則
E.教育為主原則
A.調(diào)查研究、掌握信息
B.預(yù)測計(jì)劃、科學(xué)決策
C.建立組織,加強(qiáng)指揮
D.檢查監(jiān)督,協(xié)調(diào)控制
E.教育培訓(xùn),開發(fā)潛能
A.經(jīng)濟(jì)方法
B.法律方法
C.行政方法
D.道德方法
E.啟發(fā)教育法
A.凝聚作用
B.激勵(lì)作用
C.導(dǎo)向作用
D.評(píng)價(jià)作用
E.校正作用
A.18周歲以上25周歲以下
B.16周歲以上25周歲以下
C.18周歲以上35周歲以下
D.18周歲以上60周歲以下
A.國家行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.社會(huì)監(jiān)督
C.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
D.司法監(jiān)督
A.政策監(jiān)督
B.法律監(jiān)督
C.目標(biāo)監(jiān)督
D.紀(jì)律監(jiān)督
A.通過正面肯定,激勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)步的方法
B.對(duì)物質(zhì)分配的不合理現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)整的方法
C.對(duì)任務(wù)的再分配
D.通盤籌劃、照顧全面、確保重點(diǎn)
A.關(guān)鍵原則
B.標(biāo)準(zhǔn)原則
C.效益原則
D.行動(dòng)原則
最新試題
警察退休后的待遇包括政治待遇和()待遇兩大類。
警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整,它包括職務(wù)的晉升與()兩個(gè)方面。
警察推遲退休的時(shí)間不能過長,一般以不超過()為宜。
警察機(jī)關(guān)既有專政職能,又有()職能。
警察管理協(xié)調(diào)的常用方法有哪些?
警銜制度
警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面()
警察管理信息
按警察管理預(yù)測的性質(zhì),可分為定性預(yù)測與()。
警察職權(quán)