A.調(diào)查研究、掌握信息
B.預(yù)測(cè)計(jì)劃、科學(xué)決策
C.建立組織,加強(qiáng)指揮
D.檢查監(jiān)督,協(xié)調(diào)控制
E.教育培訓(xùn),開發(fā)潛能
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A.經(jīng)濟(jì)方法
B.法律方法
C.行政方法
D.道德方法
E.啟發(fā)教育法
A.凝聚作用
B.激勵(lì)作用
C.導(dǎo)向作用
D.評(píng)價(jià)作用
E.校正作用
A.18周歲以上25周歲以下
B.16周歲以上25周歲以下
C.18周歲以上35周歲以下
D.18周歲以上60周歲以下
A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.社會(huì)監(jiān)督
C.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
D.司法監(jiān)督
A.政策監(jiān)督
B.法律監(jiān)督
C.目標(biāo)監(jiān)督
D.紀(jì)律監(jiān)督
A.通過正面肯定,激勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)步的方法
B.對(duì)物質(zhì)分配的不合理現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)整的方法
C.對(duì)任務(wù)的再分配
D.通盤籌劃、照顧全面、確保重點(diǎn)
A.關(guān)鍵原則
B.標(biāo)準(zhǔn)原則
C.效益原則
D.行動(dòng)原則
A.1∶2∶3
B.3∶2∶1
C.2∶3∶1
D.1∶3∶2
A.多頭領(lǐng)導(dǎo),指揮不統(tǒng)一
B.缺乏專業(yè)分工,領(lǐng)導(dǎo)事無巨細(xì),不利于集中考慮重大問題
C.專業(yè)職能部門之間容易產(chǎn)生脫節(jié)和矛盾
D.職責(zé)不清,容易造成指揮混亂
A.穩(wěn)定性
B.公開性
C.平等性
D.制約性
最新試題
警察指揮的關(guān)鍵層次是()。
警察監(jiān)督成果處置的內(nèi)容是什么?
男性警察退休的年齡條件是年滿()周歲。
警察管理信息
警察管理信息傳遞的基本要求是()
懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式,對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和(),以警戒未來和他人,實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。
招錄人民警察的身高條件是女性1.60米以上,男性()米以上。
警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面()
簡(jiǎn)述警察管理立法的基本原則。
警察民事責(zé)任