單項(xiàng)選擇題按照重要性和緊迫性把事情分成兩個(gè)維度,把所有事情納入四個(gè)象限,按照順序靈活而有序地安排工作的方法是()

A.ABC時(shí)間管理法
B.四象限時(shí)間管理法
C.記錄統(tǒng)計(jì)法
D.擬定時(shí)間進(jìn)度表
E.區(qū)域管理法


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1.單項(xiàng)選擇題把時(shí)間分為整體、階段和瞬時(shí)三種情況來(lái)進(jìn)行管理的方法是()

A.ABC時(shí)間管理法
B.四象限時(shí)間管理法
C.記錄統(tǒng)計(jì)法
D.擬定時(shí)間進(jìn)度表
E.區(qū)域管理法

3.單項(xiàng)選擇題組織為全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而對(duì)整體行動(dòng)過程、工作部署以及資源進(jìn)行布置的總綱()

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)時(shí)間順序確定的一系列相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng),規(guī)定了處理問題的方法、步驟()

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策

5.單項(xiàng)選擇題具體數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報(bào)表()

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策

7.單項(xiàng)選擇題是管理的首要職能,中心任務(wù)是確定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

9.單項(xiàng)選擇題是管理的核心職能,對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)和利用()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織內(nèi)成員的個(gè)人行為及集體行為進(jìn)行引導(dǎo),保證組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

最新試題

造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級(jí)別是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

造成患者明顯的人身?yè)p害等其他后果的醫(yī)療事故的級(jí)別是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

把影響質(zhì)量的因素進(jìn)行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

自尊心、自信心、威望、榮譽(yù)、表?yè)P(yáng)、地位等需要屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)糾正偏差措施的作用環(huán)節(jié)不同,控制可以分為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)保障等,這些需要屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再?gòu)挠绊戀|(zhì)量的大原因中找出中原因,再進(jìn)一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進(jìn)措施為止,這種質(zhì)量評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題