A.人工成本結(jié)算指標(biāo)
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)
C.人工成本分析比率型指標(biāo)
D.人工成本總量指標(biāo)
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A.企業(yè)補(bǔ)充保險
B.職業(yè)危害保險
C.職業(yè)傷害保險
D.工業(yè)傷害保險
A.10
B.15
C.5
D.30
A.失業(yè)率和離職率存在著負(fù)相關(guān)關(guān)系
B.失業(yè)率高時,離職率高
C.失業(yè)率高時,離職率低
D.失業(yè)率低時,離職率高
A.12個月
B.18個月
C.24個月
D.36個月
A.5
B.7
C.10
D.15
A.標(biāo)桿超越法
B.強(qiáng)制分步法
C.排序法
D.配對比較法
A.直接成本
B.機(jī)會成本
C.心理成本
D.間接成本
A.以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法
B.以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法
C.傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析方法
D.通用工作信息收集方法
A.45歲
B.50歲
C.55歲
D.60歲
A.初等教育能夠帶來較高的社會收益
B.初等教育只能讓社會受益,因而只能由政府投資
C.政府投資于高等教育是不會產(chǎn)生社會收益的
D.初等教育不能產(chǎn)生私人收益,所以私人不愿意進(jìn)行投資
最新試題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務(wù)是()
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
智力測試是用于測量()的測試。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法,正確的是()
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()