多項選擇題關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題，下列敘述正確的是（）。

A.可由勞務派遣機構所在地管轄
B.可由人民法院立案指定
C.可由用工單位所在地管轄
D.可由勞動保障行政部門指定
E.可由勞動合同或派遣協(xié)議約定


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1.多項選擇題因簽訂集體合同發(fā)生爭議時，當事人承擔的和平義務包括（）。

A.不得采取罷工等行為
B.當事人應當平等協(xié)商
C.不得向境外媒體泄漏爭議產(chǎn)生的原因
D.在申請協(xié)調(diào)處理期間，企業(yè)不得解除職工代表的勞動關系
E.對協(xié)商不能解決的問題，應通過正常程序向公安機關申請協(xié)調(diào)處理

2.多項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于（）。

A.調(diào)解的原則不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的效力不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.在勞動爭議處理中的地位不同

3.多項選擇題企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括（）。

A.強制性
B.自治性
C.爭議主體的合意性
D.約定俗成性
E.非嚴格的規(guī)范性

4.多項選擇題運用勞動力市場工資指導價位時，必須處理好指導價位與（）的關系。（2011年11月二級真題）

A.“兩低于”原則
B.年工資收入
C.企業(yè)經(jīng)濟效益
D.月工資收入
E.企業(yè)短期貨幣工資決定方式

5.多項選擇題勞動爭議當事人申請仲裁應當符合的條件包括（）。

A.申請人與本案有間接利害關系
B.有明確的被申請人
C.有具體的仲裁請求以及所依據(jù)的事實、理由
D.申請仲裁的勞動爭議屬于仲裁委員會的受理范圍和受理仲裁委員會的管轄
E.申請時間符合申請仲裁的時效規(guī)定

6.多項選擇題關于勞務派遣管理表述正確的是（）。（2012年11月二級真題）

A.勞務派遣機構是實際勞動關系的主體之一
B.勞務派遣機構是形式勞動關系的主體之一
C.派遣勞動者的接受單位是形式勞動關系的主體之一
D.派遣勞動者的接受單位是實際勞動關系的主體之一
E.派遣單位與被派遣的勞動者之間建立的不是勞動關系

7.多項選擇題關于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。

A.收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理
B.對于不屬于其管轄范圍的仲裁申請，應當在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，向申請人作出書面說明并告知申請人向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁
C.受理仲裁申請后，應當在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人
D.被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在5日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書
E.勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在5日內(nèi)將答辯書副本送達申請人

8.多項選擇題關于仲裁期限的計算，下列說法正確的有（）。

A.仲裁申請和反請求合并處理的，仲裁期限從受理反請求之日起重新計算
B.案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計算
C.中止審理期間應計入仲裁期限內(nèi)
D.申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算
E.增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算

9.多項選擇題按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析，其要點包括（）。

A.確定勞動爭議的標的
B.分析確定意思表示的意志內(nèi)容
C.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定
D.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合集體合同、勞動合同的規(guī)定
E.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)則的規(guī)定

10.多項選擇題安全生產(chǎn)檢查制度是（）對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。

A.用人單位
B.勞動部門
C.工商部門
D.產(chǎn)業(yè)主管部門
E.工會組織