單項(xiàng)選擇題采用座談?dòng)懻摲ㄔO(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)，座談人員一般應(yīng)控制在（）人

A.3人以內(nèi)
B.3-5人
C.5-8人
D.8-10人


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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)案研究可分為典型人物研究和（）兩種形式

A.典型資料研究
B.典型事物研究
C.典型崗位研究
D.典型企業(yè)研究

6.單項(xiàng)選擇題（）面談是在一次面談中，采取靈活變通的方式，從一種面談形式轉(zhuǎn)換過(guò)渡到另一種形式的面談。

A.單向勸導(dǎo)式
B.綜合式績(jī)效
C.雙向傾聽(tīng)式
D.解決問(wèn)題式

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于基于信息化績(jī)效考評(píng)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.信息化系統(tǒng)可簡(jiǎn)化考評(píng)管理工作，降低考評(píng)過(guò)程的復(fù)雜性
B.保持了整個(gè)考評(píng)過(guò)程的適時(shí)性和動(dòng)態(tài)性
C.受公司信息化程度影響法
D.增加了績(jī)效考評(píng)的公開(kāi)程度

8.單項(xiàng)選擇題基于信息化績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)中，績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能不包括（）

A.搭建組織架構(gòu)
B.構(gòu)建考評(píng)體系
C.設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
D.明確考評(píng)權(quán)限

9.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果最主要的用途是（）

A.用于招募與甄選
B.用于人員調(diào)配
C.用于人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策
D.用于確定和調(diào)整員工薪酬

10.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于360度考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.具有全方位、多角度的特點(diǎn)
B.有助于強(qiáng)化企業(yè)的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建立更為和諧的工作關(guān)系
C.采用實(shí)名考評(píng)方式，保證了考評(píng)結(jié)果的真實(shí)性
D.加強(qiáng)了管理者與組織員工的雙向交流