A.附錄
B.報告提要
C.導(dǎo)言
D.摘要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集體討論評估法
B.綜合評估法
C.筆試法
D.問卷調(diào)查評估法
A.收益評估法
B.投資回報率
C.績效評估法
D.內(nèi)省法
A.操作性測驗
B.筆試法
C.內(nèi)省法
D.行為觀察法
A.總結(jié)性評估
B.建設(shè)性評估
C.正式評估
D.定量評估
A.定量評估方法
B.定性評估方法
C.正式評估
D.非正式評估
A.非正式評估
B.正式評估
C.總結(jié)性評估
D.建設(shè)性評估
A.認(rèn)知成果評估
B.技能成果評估
C.績效成果評估
D.反應(yīng)成果評估
A.投資回報率
B.資本收益率
C.成本分析法
D.績效統(tǒng)計法
A.績效成果
B.反應(yīng)成果
C.技能成果
D.認(rèn)知成果
A.問卷調(diào)查
B.筆試
C.現(xiàn)場觀察
D.定量評估
最新試題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)進(jìn)行綜合平衡,及平衡()
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括()。
替補訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括()。
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循()原則。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。