多項選擇題考核性測評的主要特點包括()。

A.結果不公開
B.系統(tǒng)性強
C.測評標準剛性強
D.概括性較強
E.有較高的信度與效度


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1.多項選擇題()能夠引起測評結果的誤差。

A.暈輪效應
B.感情效應
C.參評人員訓練不足
D.近因誤差
E.測評的指標體系和參照標準不夠明確

2.多項選擇題能力測評包括()。

A.一般能力測評
B.特殊能力測評
C.學習能力測評
D.創(chuàng)造力測評
E.綜合能力測評

3.多項選擇題下列屬于投射技術特點的是()。

A.測評目的具有隱蔽性
B.內(nèi)容的非結構性和開放性
C.用過去行為預測未來
D.人際互動強
E.反應的自由性

4.多項選擇題測評指標的標度有哪些形式?()

A.量詞式
B.等級式
C.數(shù)量式
D.定義式
E.綜合式

5.多項選擇題下列符合當量量化的描述是()。

A.當量量化實際上是近似的等值技術
B.選擇一中介變量,對不同質的素質測評對象進行統(tǒng)一性的轉化
C.測評對象是那些界限明確且測評者能夠完全把握的素質特征
D.當量量化是一種客觀量化形式
E.當量量化是一種主觀量化形式

6.多項選擇題人員素質測評的基本原理有()。

A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.客觀性原理
E.綜合性原理

7.多項選擇題行為描述面試的實質是()。

A.屬于特殊的結構化面試
B.面試提問都是行為性問題
C.識別關鍵性的工作要求
D.用過去行為預測未來行為
E.探測行為樣本

8.多項選擇題下列屬于診斷性測評特點的是()。

A.內(nèi)容粗略單一
B.結果不公開
C.有較強的系統(tǒng)性
D.過程強調客觀性
E.測評指標具有靈活性

9.多項選擇題下列屬于選拔性測評特點的是()。

A.強調區(qū)分功能
B.測評標準剛性強
C.測評過程強調客觀性
D.測評指標具有靈活性
E.結果體現(xiàn)為分數(shù)或等級

10.多項選擇題為了了解被測評者的實際水平,激發(fā)被測評者的進取精神,下列哪些方法比較合適?()

A.心理測評
B.面試
C.評價中心
D.觀察評定
E.個性測試