單項選擇題（）是起源于臨床心理學和精神病治療發(fā)的品德測評方法。（2012年11月）

A.心理測試
B.品德測試
C.投射技術
D.問卷測評


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1.單項選擇題便于橫向比較員工素質的測評方式是（）（2012年11月）

A.表面測評
B.形式測評
C.靜態(tài)測評
D.動態(tài)測評

2.單項選擇題不屬于無領導小組討論類型的是（）（2011年11月）

A.無情境討論
B.指定角色的討論
C.情境性的討論
D.指定主持人的討論

4.單項選擇題下列關于無領導小組討論的說法不正確的是（）（2012年5月）

A.對評價者和測評標準的要求較高
B.題目的質量影響測評的質量
C.應聘者的表現(xiàn)易受同組成員影響
D.被評價者的行為沒有偽裝的可能

5.單項選擇題在選拔具有較高人際溝通能力的員工時，宜采用（）的方法。（2012年11月）

A.案例分析
B.公文筐測驗
C.閉卷筆試
D.無領導小組討論

6.單項選擇題在相關分析中，r=—1.00表示兩組測評數(shù)據(jù)（）（2012年11月）

A.完全負相關
B.零相關
C.完全正相關
D.無法確定相關關系

7.單項選擇題評價中心技術不包括（）（2013年5月）

A.公文筐測試
B.管理游戲
C.無領導小組討論
D.心理測評

9.單項選擇題崗位知識的測驗內容不包括（）。（2014年新增知識點）

A.外語考試
B.人際交往能力測驗
C.專業(yè)知識測驗
D.基礎知識測驗