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單項選擇題評價中心技術(shù)不包括（）（2013年5月）

A.公文筐測試
B.管理游戲
C.無領(lǐng)導小組討論
D.心理測評

1.單項選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應聘者的認知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知識點）

A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文

2.單項選擇題崗位知識的測驗內(nèi)容不包括（）。（2014年新增知識點）

A.外語考試
B.人際交往能力測驗
C.專業(yè)知識測驗
D.基礎(chǔ)知識測驗

3.單項選擇題當上級對招聘結(jié)果有定額要求時，面試考官對應聘者的評價標準就容易偏高。面試考官的這種偏見屬于（）（2014年5月）

A.第一印象
B.對比效應
C.暈輪效應
D.錄用壓力

4.單項選擇題規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）（2014新增知識點）

A.制定詳細準確的評分標準與答案
B.根據(jù)考試的級別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對筆試試卷結(jié)果進行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析包括

5.單項選擇題（）不是員工素質(zhì)測評結(jié)果的分析方法。（2013年11月）

A.要素分析法
B.曲線分析法
C.綜合分析法
D.崗位分析法

6.單項選擇題美國教育學家布盧姆將教育認知目標由低到高分為多個層次，最低層次是（）（2013年5月）

A.理解
B.應用
C.記憶
D.分析

7.單項選擇題某公司要培訓管理人員，培訓前進行了一次綜合素質(zhì)測評，這屬于（）測試。（2014年5月真題）

A.開發(fā)性
B.診斷性
C.考核性
D.選拔性

8.單項選擇題（）作為企業(yè)生產(chǎn)率測定的基本指標，是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。

A.資本生產(chǎn)率
B.設(shè)備生產(chǎn)率
C.材料生產(chǎn)率
D.勞動生產(chǎn)率

9.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標，按照構(gòu)成的不同，不包括（）。

A.單要素生產(chǎn)率
B.多要素生產(chǎn)率
C.勞動生產(chǎn)率
D.全要素生產(chǎn)率

10.單項選擇題（）更適用于以手工操作為主的工作計算定員。

A.勞動效率定員法
B.設(shè)備崗位定員法
C.工作崗位定員法
D.設(shè)備定員法