多項選擇題弗蘭克林曾說：“有誠信的人能夠花別人口袋里的錢?！毕铝袑@句話的理解，你認(rèn)為正確的是（）。

A.只要講求誠信，就能夠套取別人的利益
B.這句話體現(xiàn)了“誠信”作為職業(yè)道德規(guī)范的資質(zhì)性特征
C.投資與合作的成功建立在“誠信”基礎(chǔ)之上
D.只要講誠信，別人會給予無私支援


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1.多項選擇題貫徹“忠誠、審慎、勤勉”的道德準(zhǔn)則，要求做到的是（）。

A.按計劃開展工作，不無故拖延工作
B.以最佳手段實現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)的效果
C.堅持尊重客觀，但激發(fā)主觀尤其重要
D.忠誠于職責(zé)，有時候甚至意味著不聽上級的話

2.多項選擇題關(guān)于享樂主義，正確的說法是（）。

A.享樂主義認(rèn)為，人生的意義在于追求物質(zhì)享受和感官快樂
B.享樂主義把握了人的自然屬性，忽視了八的社會屬性
C.享樂主義是一種庸俗腐朽的價值觀，是敗家誤國的思想根源
D.享樂主義危害很多，但對搞活市場拉動經(jīng)濟(jì)具有積極作用

3.多項選擇題新型組織結(jié)構(gòu)模式包括（）等多種形式。

A.矩陣制
B.直線職能組織
C.事業(yè)部制
D.多維立體組織
E.網(wǎng)絡(luò)型組織

4.多項選擇題影響企業(yè)外部勞動力供給的因素有（）。

A.擇業(yè)心理偏好
B.企業(yè)人員的自然流失
C.社會就業(yè)意識
D.勞動力市場發(fā)育程度
E.地域性因素

5.多項選擇題（）屬于人力資源需求預(yù)測的定量方法。

A.經(jīng)驗預(yù)測法
B.德爾菲法
C.人員比率法
D.趨勢外推法
E.生產(chǎn)模型法

6.多項選擇題人力資源需求預(yù)測包括（）。

A.現(xiàn)實人力資源預(yù)測
B.未來人力資源需求預(yù)測
C.未來流失人力資源預(yù)測
D.外部人力資源預(yù)測
E.人力資源供給預(yù)測

7.多項選擇題（）屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的外部環(huán)境。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.人口環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.企業(yè)文化
E.文化法律

8.多項選擇題組織設(shè)計的基本原則包括（）。

A.任務(wù)與目標(biāo)原則
B.專業(yè)分工和協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
E.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合原則

9.單項選擇題從企業(yè)具體情況出發(fā)來制定人力資源管理制度，其依據(jù)不包含以下（）。

A.企業(yè)業(yè)務(wù)特點
B.企業(yè)員工的人性的特點
C.企業(yè)的技術(shù)類型
D.企業(yè)的管理協(xié)調(diào)

10.單項選擇題（）利用連續(xù)性原理，對企業(yè)人力資源未來發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行預(yù)測。

A.趨勢外推法
B.人員比率法
C.回歸分析法
D.經(jīng)濟(jì)計量模型法