單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,我國實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的是()。

A.每日工作7小時(shí),每周工作42小時(shí)
B.每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
C.每日工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)
D.每日工作9小時(shí),每周工作45小時(shí)


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2.多項(xiàng)選擇題生育保險(xiǎn)基金的構(gòu)成主要包括()。

A、生育保險(xiǎn)費(fèi)
B、滯納金
C、依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金
D、基金利息

3.多項(xiàng)選擇題2012年10月,王某應(yīng)聘到甲公司工作,雙方簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。2013年4月,王某因患病住院治療,經(jīng)診斷,需住院2個(gè)月。在到甲公司工作以前,王某已經(jīng)實(shí)際工作了6年。則下列說法中正確的有()。

A.王某在醫(yī)院花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求甲公司報(bào)銷
B.王某可以享受的醫(yī)療期待遇為5個(gè)月
C.在醫(yī)療期內(nèi),甲公司不得解除勞動(dòng)合同
D.醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

4.多項(xiàng)選擇題我國社會(huì)保險(xiǎn)的種類包括()。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.住房公積金

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn),下列表述中正確的有()。

A.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成
B.個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)征個(gè)人所得稅
C.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶中的余額不可以依法繼承
D.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼

6.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)勞動(dòng)仲裁管轄的表述中,正確的有()。

A.用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地
B.雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
C.勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
D.案件受理后,勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的,不改變爭議仲裁的管轄

8.多項(xiàng)選擇題人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是()。

A.用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除的情形而解除勞動(dòng)合同
C.固定期限勞動(dòng)合同終止前,用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,要求與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的
D.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

9.多項(xiàng)選擇題張某在甲公司做銷售員,簽訂有1年期勞動(dòng)合同。公司對(duì)銷售員每月定有銷售指標(biāo),規(guī)定3個(gè)月完不成指標(biāo)屬于不能勝任工作。張某已連續(xù)3個(gè)月沒有完成指標(biāo)。下列分析判斷中,正確的有()。

A、甲公司可以以不能勝任為理由通知解除與張某的勞動(dòng)合同關(guān)系,不需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,張某表示同意,則雙方可以解除勞動(dòng)合同,但甲公司應(yīng)支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,張某不同意,則甲公司應(yīng)對(duì)張某進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司可以提前30日書面通知張某解除勞動(dòng)合同,并向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,張某不同意,則甲公司應(yīng)對(duì)張某進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司在額外支付張某1個(gè)月工資的情況下可以通知張某解除勞動(dòng)合同,并向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

10.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A、勞動(dòng)報(bào)酬
B、社會(huì)保險(xiǎn)
C、勞動(dòng)合同期限
D、試用期