單項選擇題在一個以工作小時數(shù)為橫軸，工資率為縱軸的坐標(biāo)系中，個人勞動力供給曲線的形狀為()。

A.平行于橫軸的一條直線
B.垂直于橫軸的一條直線
C.自左下方向右上方傾斜的一條直線
D.一條向后彎曲的曲線


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1.單項選擇題采用差異化戰(zhàn)略的組織采取的人力資源管理措施應(yīng)當(dāng)是()。

A.精簡勞動力隊伍
B.將工作說明書定得更加寬泛，以獲得員工更大的創(chuàng)造性
C.確定關(guān)鍵員工，并制定特殊的人才保留戰(zhàn)略
D.采用內(nèi)部差距較大的薪酬系統(tǒng)

2.單項選擇題附加的勞動者效應(yīng)體現(xiàn)T()特點。

A.勞動力供給的經(jīng)濟周期
B.勞動力供給的生命周期
C.勞動力需求的經(jīng)濟周期
D.勞動力需求的生命周期

3.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，獲得友好和睦的同事關(guān)系的需要屬于()。

A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬和愛的需要
D.尊重的需要

4.單項選擇題缺乏人力資源規(guī)劃有可能對組織造成的損害是()。

A.組織容易出現(xiàn)人員過剩或人員供給不足的情況
B.上級主管無法客觀評價下屬的工作績效
C.人力資源部門難以實施工作評價
D.組織無法通過系統(tǒng)分析的方法確定崗位職責(zé)

7.單項選擇題關(guān)于全面質(zhì)量管理的說法，錯誤的是（）。

A.全面質(zhì)量管理是一個在長期經(jīng)營中不斷改進質(zhì)量的過程
B.全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要自上而下推行，并自上而下付諸實施
C.挑選有高度責(zé)任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求
D.要達到全面質(zhì)量管理的要求，必須建立與其相適應(yīng)的組織文化

8.單項選擇題職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害，由()承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

A.借調(diào)單位
B.原用人單位
C.借調(diào)單位和原用人單位共同
D.職工

9.單項選擇題有效的績效管理特征不包括()。

A.可接受性
B.實用性
C.敏感性
D.廣泛性

10.單項選擇題針對不同類型的員工，組織應(yīng)當(dāng)有的放矢的采取人力資源政策。對于貢獻型的員工()。

A.組織要對其進行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能
B.主管人員應(yīng)當(dāng)對其進行績效輔導(dǎo)
C.組織要對其進行必要的懲罰，敦促其改進績效
D.組織要給予必要的獎勵