A.工資率的變動對勞動力需求只能產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
B.工資率的變動對勞動力需求只能產(chǎn)生替代效應(yīng)
C.在短期中,工資率的變化只能對勞動力需求產(chǎn)生替代效應(yīng),不會產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
D.在長期中,工資率的變化會同時對勞動力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
E.工資率的變化在短期和長期中都會對勞動力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),只不過在長期中的影響更充分一些
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A.市場工作
B.閑暇
C.家務(wù)勞動
D.義務(wù)勞動
E.農(nóng)業(yè)勞動
A.女性的相對工資率上升
B.女性對勞動力市場工作的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.養(yǎng)老金福利的增加
D.出生率的下降
E.離婚率的上升
A.工資率上升,勞動力供給增加
B.工資率下降,勞動力供給減少
C.工資率上升,如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),勞動力供給時間減少
D.個人勞動力供給曲線向后彎曲
E.勞動力供給與工資率變化無關(guān)
A.夫妻雙方在勞動力供給決策方面是一種聯(lián)合決策
B.丈夫首先作出自己的勞動力供給決策,妻子隨后根據(jù)丈夫的決策作出自己的勞動力供給決策
C.家庭的所有時間可以被用在市場工作、閑暇以及家務(wù)勞動三個方面
D.不同的家庭成員在不同的生產(chǎn)活動中的效率是不同的
E.夫妻雙方的勞動力供給決策是各自獨立進(jìn)行的
A.家務(wù)勞動也是一種生產(chǎn)性勞動
B.家庭產(chǎn)品可以采取時間密集型方式生產(chǎn)出來
C.家庭產(chǎn)品可以采取商品密集型方式生產(chǎn)出來
D.在家庭生產(chǎn)中,比較優(yōu)勢原理是適用的
E.一個家庭只能將時間用在市場工作與閑暇兩個方面
A.財政支出總量
B.稅率水平
C.收入水平
D.貨幣供應(yīng)增長速度
A.新的均衡點左移
B.均衡工資率和均衡就業(yè)量均提高
C.均衡工資率提高,均衡就業(yè)量降低
D.均衡工資率降低,均衡就業(yè)量提高
A.企業(yè)為了獲得足夠的勞動力,就必須支付20元/小時以上的工資
B.企業(yè)仍然支付20元/小時工資,就能夠得到自己需要的勞動力
C.勞動力市場上的均衡就業(yè)量將會出現(xiàn)大規(guī)模下降
D.勞動力市場上的均衡工資水平會出現(xiàn)大幅度下降
A.附加的勞動者效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
A.增加勞動收入
B.減少享受閑暇
C.減少勞動力供給時間
D.增加勞動力供給時間
最新試題
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為()。
某地區(qū)2016年共有人口500萬人,其中16歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口390萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為()。
關(guān)于勞動力供給彈性的說法,正確的是()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是()。
在勞動力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動力的()。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升為5.2萬小時,則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是()。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括()。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。