新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來的理念是重視（）。

以行政組織的特殊性分類，我國(guó)的行政組織可以分為（）。

戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有（）

按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有（）。

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。

按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類：（）。

下列屬于公眾分類的有（）

組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有（）。

中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。

根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。