多項選擇題一般而言，勞動力市場的結(jié)構(gòu)可被劃分為（）

A.藍(lán)領(lǐng)員工市場
B.白領(lǐng)員工市場
C.職員市場
D.專業(yè)技術(shù)人員市場
E.管理人員市場


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1.多項選擇題組織一般計劃過程包括（）

A.戰(zhàn)略計劃
B.長期計劃
C.經(jīng)營計劃
D.滾動計劃
E.預(yù)算方案

2.單項選擇題用來反映員工工作能力特征的列表，即（）

A.績效考核
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.技能清單

3.單項選擇題辭職人數(shù)+解雇人數(shù)+調(diào)離人數(shù)+退休人數(shù)＝（）；

A.人員需求量
B.人員供給量
C.人員增加量
D.人員減少量

4.單項選擇題在人力資源計劃過程中，德爾菲法應(yīng)用于（）

A.人力資源需求預(yù)測
B.工作分析
C.人力資源供給預(yù)測
D.工作評價

5.單項選擇題集體預(yù)測方法也稱為（）

A.工作實踐法
B.民主決策法
C.德爾菲法
D.馬爾可夫法

6.單項選擇題把人力資源的任用計劃具體化為特定的人力資源管理活動的計劃是指（）

A.戰(zhàn)略計劃
B.戰(zhàn)術(shù)計劃
C.任用計劃
D.行動計劃