A.客觀存在
B.時(shí)間的方向性
C.時(shí)間的可管理性
D.無(wú)儲(chǔ)存性
E.時(shí)間的有效性
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A.管理制度化
B.管理程序化
C.管理的藝術(shù)化
D.管理的數(shù)量化
E.管理的人性化
A.病房信息系統(tǒng)
B.護(hù)理教育信息系統(tǒng)
C.個(gè)案病例護(hù)理信息系統(tǒng)
D.臨床直接觀察的護(hù)理信息系統(tǒng)
E.護(hù)理科技信息系統(tǒng)
A.省時(shí)、章力
B.高質(zhì)量
C.高效率
D.章約開(kāi)支
E.高經(jīng)濟(jì)收益
A.護(hù)理人員工作態(tài)度
B.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
C.護(hù)理工作制度健全程度
D.急救物品、儀器、設(shè)備完好率
E.各種護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率
A.基本工資
B.榮譽(yù)感
C.工作安全
D.周?chē)穗H關(guān)系
E.機(jī)遇因素
A.職位權(quán)力
B.個(gè)人權(quán)力
C.個(gè)性品格
D.豐富的知識(shí)
E.良好的感情
A.言談舉止
B.護(hù)士服飾
C.文字符號(hào)
D.知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出
E.儀器設(shè)備
A.合理使用資源
B.預(yù)測(cè)、有效回避不確定的風(fēng)險(xiǎn)因素
C.控制工作
D.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
E.計(jì)劃形式的明確
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的管理過(guò)程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進(jìn)方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.差錯(cuò)備案
最新試題
下列作者與著作正確的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理安全管理包括()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類型是()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測(cè)算方法的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()