A.物質(zhì)動力
B.精神動力
C.競爭動力
D.信息動力
E.管理動力
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你可能感興趣的試題
A.整體把握
B.科學(xué)分解
C.組織綜合
D.有效協(xié)作
E.合理分工
A.整分合原則
B.反饋原則
C.質(zhì)量控制原則
D.績效評價原則
E.有效管理原則
A.自然系統(tǒng)
B.人工系統(tǒng)
C.法律系統(tǒng)
D.太陽系
E.生態(tài)系統(tǒng)
A.護理活動
B.護士
C.患者
D.醫(yī)院
E.醫(yī)生
A.前瞻計劃
B.長期計劃
C.中期計劃
D.短期計劃
E.近期計劃
A.確定授權(quán)對象
B.確定授權(quán)目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評估授權(quán)效果
A.馬斯洛的人類需要層次理論
B.麥格雷戈和XY理論
C.沙因的4種人性假設(shè)
D.韋伯的行政組織理論
E.赫茨伯格的"雙因素理論"
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.PDCA的4個階段是一個有機的整體,缺一不可
B.大循環(huán)套小循環(huán),互相銜接,互相促進
C.階梯式運行,不斷上升
D.檢查階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問題,并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決
最新試題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織文化的性質(zhì)是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
下列不是護理成本核算原則的是()
組織的概念具有四層含義()
關(guān)于我國的護理人力資源,敘述正確的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()