問答題2003年,李某與公司簽訂了無固定期限的勞動合同。之后,李某利用業(yè)余時間自費進行了專業(yè)技術培訓。學習完畢后李某向公司領導匯報了培訓情況,并要求單位報銷這筆培訓費用。公司領導最終為其報銷了這筆培訓費用。1年后李某辭職,公司要求李某返還已經報銷的培訓費用。雙方產生爭議,公司申請勞動爭議仲裁。公司是否有權要求李某返還培訓費用?為什么?
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5.問答題論述勞動合同的特征。
7.問答題簡要說明非標準工作時間的種類。
8.多項選擇題在勞動關系中發(fā)生的下列費用中,勞動者肯能需要部分負擔的是()。
A.職業(yè)健康檢查費用
B.工傷保險費
C.醫(yī)療保險費
D.職業(yè)培訓費
9.多項選擇題根據我國就業(yè)促進法,我國職業(yè)教育和培訓的總方針是()。
A.國家依法發(fā)展職業(yè)教育
B.鼓勵開展職業(yè)培訓
C.促進勞動者提高職業(yè)技能
D.增強就業(yè)能力
10.多項選擇題根據目前相關法律規(guī)定,某些行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工可以適用綜合計算工作時間。下列行業(yè)屬于上述情形的是()。
A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)
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《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
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化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利?請一一列舉并加以簡要說明。
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