A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議審判組織
D.集體協(xié)商的協(xié)調(diào)處理組織
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A.曾任助理審判員的。
B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的。
C.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿3年的。
D.律師執(zhí)業(yè)滿3年的
A.職業(yè)健康檢查費(fèi)用
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
D.生育保險(xiǎn)費(fèi)
A.保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利
B.保障未成年人享有與成年人平等的勞動(dòng)權(quán)利
C.保障各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利
D.保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利
A.國(guó)際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)包括秘書處、國(guó)際勞工大會(huì)和理事會(huì)
B.國(guó)際勞工組織的一個(gè)突出特點(diǎn)是三方性原則
C.各成員國(guó)代表團(tuán)出席國(guó)際勞工大會(huì)按照三方性原則應(yīng)由4人組成
D.各成員國(guó)代表由勞工代表、雇主代表和政府代表組成
A.距法定退休年齡不足5年的女職工
B.哺乳期女職工
C.懷孕女職工
D.夜班女職工
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
A.1天
B.3天
C.7天
D.8天
A.某紡織廠女職工王某懷孕期間，廠里安排她簡(jiǎn)單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運(yùn)工
B.某公司通知其女職工李某，鑒于她的孩子已滿13個(gè)月，公司決定恢復(fù)她的“三班倒”的工作制
C.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)要求職工每天加班1個(gè)小時(shí)，懷孕達(dá)6個(gè)月的女職工張某也不例外
D.某礦山女職工肖某因家庭困難需要高收入工作而被安排到井下工作
A.同工同酬公約
B.廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約
C.結(jié)社自由與保護(hù)組織權(quán)公約
D.組織權(quán)與集體談判權(quán)公約
A.用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地基層人民法院
B.勞動(dòng)者住所地基層人民法院
C.用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院
D.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？
簡(jiǎn)述什么是集體協(xié)商？它的特點(diǎn)是什么？
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
以下各項(xiàng)，符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（）
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。