A.護理人員素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作效率
D.心理護理的開展情況
E.器械設施

A.調(diào)節(jié)資源利用
B.彌補不確定性和變化帶來的問題
C.控制活動
D.計劃規(guī)模的劃分
E.管理人員把注意力集中于目標

A.以患者為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級對應
D.控制成本
E.動態(tài)調(diào)整

A.以患者需要為中心，合理安排人力
B.根據(jù)護理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來排班，實現(xiàn)職能匹配
C.掌握工作規(guī)律，實行彈性排班
D.盡量避免長期連續(xù)的工作，防止工作效率降低
E.將“排班”作為獎懲工具

A.強調(diào)系統(tǒng)化
B.重視人的因素
C.強調(diào)不斷創(chuàng)新
D.重視信息工作
E.強調(diào)權力分散

A.決策藝術
B.指揮藝術
C.交談藝術
D.協(xié)調(diào)人際關系藝術
E.激勵藝術

A.強烈地關注顧客
B.持續(xù)不斷地改進
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權

A.要素質(zhì)量評價
B.業(yè)務素質(zhì)評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.護理結(jié)果評價
E.職業(yè)素質(zhì)評價

A.由組織的員工共同參與制訂具體目標
B.強調(diào)在工作中進行自我控制
C.強調(diào)自我評價
D.重視成果
E.以管理者為核心

A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象