A.強烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)
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A.要素質(zhì)量評價
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評價
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價
D.護理結(jié)果評價
E.職業(yè)素質(zhì)評價
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標
B.強調(diào)在工作中進行自我控制
C.強調(diào)自我評價
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境
A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德魯克
E.泰勒
A.病區(qū)管理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.年度護理差錯發(fā)生率
D.一人一針一管執(zhí)行率
E.護理技術(shù)操作合格率
A.雙因素理論
B.X—Y理論
C.人類需要層次理論
D.成熟度理論
E.以人為本理論
A.系統(tǒng)理論管理
B.行為科學管理
C.權(quán)變理論管理
D.管理科學
E.管理質(zhì)量
A.降低人力成本
B.滿足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
A.計劃組織
B.質(zhì)量控制
C.人的觀念
D.患者的素質(zhì)
E.護士的素質(zhì)
最新試題
護理安全管理包括()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
組織文化的性質(zhì)是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
組織文化的作用()
按照目標管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
控制的理論基礎(chǔ)是()