A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
E.工作環(huán)境
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A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德魯克
E.泰勒
A.病區(qū)管理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.年度護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率
D.一人一針一管執(zhí)行率
E.護(hù)理技術(shù)操作合格率
A.雙因素理論
B.X—Y理論
C.人類需要層次理論
D.成熟度理論
E.以人為本理論
A.系統(tǒng)理論管理
B.行為科學(xué)管理
C.權(quán)變理論管理
D.管理科學(xué)
E.管理質(zhì)量
A.降低人力成本
B.滿足患者需要
C.合理組合人力
D.公平原則
E.提高工作效率
A.計(jì)劃組織
B.質(zhì)量控制
C.人的觀念
D.患者的素質(zhì)
E.護(hù)士的素質(zhì)
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.彈性原理
E.排隊(duì)論原理
最新試題
管理者授權(quán)的意義()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
控制主體由哪幾部分組成()