A.休婚假
B.出任人民法庭證明人
C.休病假
D.依法行使選舉權或被選舉權
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)自行
B.國務院或人大常委會
C.主管部門
D.各省、自治區(qū)、直轄市
A.市場工資水平
B.市場平均薪酬水平的25%點處
C.最低工資標準
D.市場平均薪酬水平的75%點處
A.探索性調(diào)研
B.描述性調(diào)研
C.預測性調(diào)研
D.因果關系調(diào)研
A.工傷認定費用
B.工傷醫(yī)療費用
C.工傷評殘費用
D.工傷保險費用
E.工傷人工費用
A.勞動關系主體明確
B.包含追求一定法律效果的意圖
C.包含建立、變更和終止勞動法律關系的意圖
D.完整表達勞動法律關系建立、交更和終止的必須內(nèi)容
E.行為人將自己的內(nèi)心意圖表達出來,使他人客觀地加以識別
A.75%
B.80%
C.85%
D.95%
A.勞動法律關系
B.勞動法律事實
C.勞動法律事件
D.勞動法律行為
最新試題
員工信息溝通的標準載體包括()。
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動法律關系的種類?
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
在設計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
我國有關法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
勞動關系調(diào)整的方式包括()。
勞動法律關系包括()。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。