A.勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實(shí)際
C.在本單位實(shí)施
D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
E.合理組織勞動(dòng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.宣布議程和會(huì)議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對(duì)方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項(xiàng)發(fā)表各自意見,開展充分討論
A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動(dòng)行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布
A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動(dòng)內(nèi)容條款
A.集體合同是規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是雇主與雇員的雙務(wù)協(xié)議
C.工會(huì)或勞動(dòng)者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同
E.職工代表大會(huì)是代表勞動(dòng)者利益的組織
A.建筑
B.采礦業(yè)
C.餐飲服務(wù)
D.金融
E.手工業(yè)
A.工作時(shí)間
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.休息休假
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
E.保險(xiǎn)福利
A.通過勞動(dòng)法律、法規(guī)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
B.勞動(dòng)合同規(guī)范的調(diào)整
C.集體合同規(guī)范的調(diào)整
D.民主管理制度的調(diào)整
E.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的調(diào)整
A.物質(zhì)利益激勵(lì)機(jī)制
B.物質(zhì)利益平衡機(jī)制
C.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制
D.物質(zhì)利益糾束機(jī)制
E.物質(zhì)利益協(xié)商機(jī)制
A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
A.經(jīng)濟(jì)
B.社會(huì)
C.勞務(wù)
D.政治
E.勞動(dòng)
最新試題
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
我國勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。