多項選擇題下列屬于勞動法律行為是的(),屬于勞動法律事件的是()

A.企業(yè)破產
B.雙方簽訂合同
C.仲裁機關仲裁
D.死亡


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題屬于勞動法律關系的客體的是()

A.休息權
B.工作時間
C.工資
D.工會

2.多項選擇題關于雇主與雇員的關系,以下表述正確的是( )

A.在經濟關系上,企業(yè)高層管理者是企業(yè)財產的最終所有者。  
B. 所有者與經營者之間所處地位不同,但利益目標相同。  
C.中層管理者更為關心雇員的生產率問題  
D.人力資源管理部門的管理行為直接決定著組織內部人力資源的配置 

3.多項選擇題公務人員不是雇員,原因是()

A.他們的服務條件,工資報酬由法律專門規(guī)定。
B.不屬于雇主、雇員
C.此類人員是通過公法行為而建立起來的聘用關系
D.待遇由他們與政府協(xié)商確定

4.多項選擇題勞動法律行為應當符合的基本要求是()

A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關系的意圖
B.意思表示必須完整地表達勞動法律關系建立、變更和終止的必需內容
C.行為人必須以一定的方式將自己的內心意圖表示于外部,可以由他人客觀地加以識別
D.勞動法律行為不依當事人的主觀意志為轉移
E.勞動法律行為不依當事人的主觀需求為轉移

5.多項選擇題勞動法律關系的特征是()

A.勞動法律關系的內容是權利和義務
B.勞動法律關系是單務關系
C.勞動法律關系具有國家強制性
D.勞動法律關系是雙務關系
E.勞動法律關系不是強制性法律

6.多項選擇題屬于勞動關系的是()

A.勞資關系
B.勞工關系
C.雇用關系
D.產業(yè)關系
E.因勞動而產生的相互之間的分工協(xié)作關系

8.單項選擇題非因勞動者本人原因造成單位停工、停業(yè)的,在一個工資支付周期內,用人單位應當()

A.按照提供正常勞動支付勞動者工資
B.按照雙方新約定的標準支付
C.按最低支付
D.按最低工資的70%