建國以后我國人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來的。

警察推遲退休的時間不能過長，一般以不超過（）為宜。

簡述如何優(yōu)化警察領(lǐng)導(dǎo)班子。

懲罰是以負(fù)激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

簡述警察監(jiān)督的意義。

警察管理科學(xué)化的特點有：系統(tǒng)性、計劃性、標(biāo)準(zhǔn)性、（）性、效率性。

按警察管理預(yù)測的性質(zhì)分，有定量預(yù)測和（）。

警察職權(quán)

警察管理信息加工的原則是（）

警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整，它包括職務(wù)的晉升與（）兩個方面。