按警察管理預(yù)測(cè)的性質(zhì)，可分為定性預(yù)測(cè)與（）。

警察轉(zhuǎn)任

警察職權(quán)

懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式，對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面（）

建國以后我國人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來的。

警察交流的原則有（）

男性警察退休的年齡條件是年滿（）周歲。

警察組織

簡述如何優(yōu)化警察領(lǐng)導(dǎo)班子。