下面是星云公司(甲方)和員工張?jiān)疲ㄒ曳剑┖炗喌膭趧?dòng)合同的內(nèi)容:
1、乙方的職務(wù)為內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師,主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)數(shù)據(jù)規(guī)劃和建設(shè);負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全和維護(hù)。
2、乙方的正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)。
3、甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時(shí),乙方除不可抗拒的原因外,應(yīng)予配合。
4、乙方需要遵守《員工手冊(cè)》中規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律。
5、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇為2000元/月。
6、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于2003年8月1日起生效。
7、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別說(shuō)明,本合同持續(xù)有效。
8、甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
問(wèn)題:
請(qǐng)指出以上條款中缺少哪些法定條款。
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A.廠房
B.生產(chǎn)輔助
C.道路
D.電氣設(shè)備
E.機(jī)器設(shè)備
A.醫(yī)療預(yù)防
B.健康檢查
C.生產(chǎn)設(shè)備
D.勞動(dòng)保護(hù)
E.組織文化建設(shè)
A.自然災(zāi)害或企業(yè)事故
B.企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)
C.企業(yè)分立、合并、遷移廠址
D.國(guó)家相關(guān)的法規(guī)改變
E.上崗前進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
A.最低就業(yè)年齡規(guī)定
B.禁忌勞動(dòng)范圍
C.實(shí)行定期健康檢查
D.實(shí)行登記制度
D.上崗前進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
A.集體合同是規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是法定要式合同
C.工會(huì)或勞動(dòng)者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書(shū)面合同,其生效需經(jīng)特定程序
E.集體合同具有法律約束性
A.有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C.維護(hù)職工合法權(quán)益
D.彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足
E.維護(hù)集體利益
A.權(quán)利爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
C.利益爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
E.關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利而發(fā)生的爭(zhēng)議
A.培訓(xùn)成本的分擔(dān)
B.受訓(xùn)者的服務(wù)期限
C.保密協(xié)議
D.違約補(bǔ)償
E.培訓(xùn)內(nèi)容
A.申請(qǐng)和受理
B.案件仲裁準(zhǔn)備
C.開(kāi)庭審理和裁決
D.仲裁文書(shū)的送達(dá)
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人履行協(xié)議
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
雇員參與民主管理的形式包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?