萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的（）

在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)對下列憑證承擔舉證責任（）

勞動法的體系包括（）。

國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是（）

下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是（）。

有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機關(guān)是（）。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的（）

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）

需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構(gòu)是（）

《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。