職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷教育有著根本的不同，它具有以下特點：（）。

培訓(xùn)統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作包含（）、建立統(tǒng)計臺賬和制作統(tǒng)計報表。

終身教育培訓(xùn)的基本理念認(rèn)為（）。

以下有關(guān)企業(yè)的培訓(xùn)和觀點中，不正確的是（）。

（）的特點是：面向全體學(xué)生和全體勞動者；促進學(xué)生和勞動者的全面發(fā)展；貫穿于教育培訓(xùn)的全過程和各環(huán)節(jié)；以培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點。

職業(yè)培訓(xùn)是教育和職業(yè)之間的橋梁，新勞動力上崗前必須先培訓(xùn)，以確保勞動者的質(zhì)量。企業(yè)培訓(xùn)要突出（）。

終身教育培訓(xùn)的基本理念認(rèn)為職業(yè)教育不再是（）。

在人員選拔工作中，常用心理測評對人員的認(rèn)知能力、個性和興趣進行測量，其中認(rèn)知能力的測量包括（）。

教育培訓(xùn)統(tǒng)計指標(biāo)分為（）。

（）是指企業(yè)用于智力開發(fā)，提高職工文化、技術(shù)和專業(yè)知識水平的投資。