A.計(jì)件工資
B.加班工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.提成工資
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A.加班工資
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.津貼
A.接受本方人員質(zhì)詢,及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見(jiàn)
B.收到對(duì)方進(jìn)行集體協(xié)商的要求,有權(quán)不給予任何回應(yīng)
C.代表本方參加集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理
D.保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密
A.參與對(duì)話的主體是不同社會(huì)群體
B.社會(huì)對(duì)話目標(biāo)是在政府、雇主和雇員組織之間達(dá)成共識(shí),并簽訂三方合作協(xié)議
C.社會(huì)對(duì)話是勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的民主治理機(jī)制
D.對(duì)話主體是發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的,涉及政府、雇主和雇員三方利益的當(dāng)前問(wèn)題
A.雇員和雇主
B.雇員和雇主組織
C.雇員組織和雇主
D.政府和雇主組織
A.勞動(dòng)者在退休后獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B.勞動(dòng)者在非本人意愿中斷就業(yè)而獲得失業(yè)保險(xiǎn)待遇
C.勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害而獲得工傷保險(xiǎn)待遇
D.勞動(dòng)者子女上學(xué)獲得某企業(yè)的捐助
A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
B.調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟
D.復(fù)查、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,可由當(dāng)事人協(xié)商解決
B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛,可按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序處理
D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴
A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
C.維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則(保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益)
D.公開(kāi)、公正原則
A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
C.維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則(保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益)
D.公開(kāi)、公正原則
A.給付之訴
B.損害賠償之訴
C.確認(rèn)之訴
D.變更之訴
最新試題
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()
政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí),站在什么立場(chǎng)?()
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是()
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
下面哪個(gè)國(guó)家最先制定社會(huì)福利保障立法()
下列法律文書,不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是()
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,下列說(shuō)法不正確的是()