單項選擇題下列關(guān)于工資說法中正確的是()
A.工資的多少僅取決于工資率
B.工資的多少僅取決于工作時間
C.工資的多少取決于工資率與工作時間兩個方面的因素
D.某人的工資高,則其工資率一定也高
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1.單項選擇題采用()形式可能會使員工更關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,但有可能造成生產(chǎn)率較低的風(fēng)險。
A.計時工資
B.計件工資
C.名義工資
D.貨幣工資
2.單項選擇題工資應(yīng)能滿足勞動者的最基本生活需要,這是工資的()
A.補償職能
B.保障職能
C.增值職能
D.調(diào)節(jié)職能
4.多項選擇題人們是否會轉(zhuǎn)換工作的影響因素包括()
A.期望總工資收入
B.勞動力市場上就業(yè)信息的完整性
C.工資水平
D.搜索就業(yè)信息的成本
5.單項選擇題下列因素會影響勞動力的退休決策,除了()。
A.養(yǎng)老金制度
B.再就業(yè)機會多寡
C.信息完整性
D.健康程度
8.多項選擇題從經(jīng)濟學(xué)的角度來看,婚姻的優(yōu)勢包括()
A.通過勞動分工使生活成本下降
B.帶來雙方生產(chǎn)率的互補優(yōu)勢
C.分享家庭共有品
D.協(xié)調(diào)人力資本投資的收益
9.單項選擇題夫妻期望未來從子女處得到滿意的收入,把養(yǎng)育子女看做是“養(yǎng)兒防老”的手段,這種觀念是將子女看做是()。
A.耐久消費品
B.投資品
C.易耗品
D.短暫消費品
最新試題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題