A.行政合法原則
B.行政合理原則
C.正當(dāng)程序原則
D.行政誠信原則
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A.大學(xué)畢業(yè)率
B.人均耕地面積
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量
D.人均綠化面積
A.盈利
B.效率
C.贏利
D.營利
A.非常有限
B.有限
C.拓展
D.空缺
A.強(qiáng)勢政府
B.弱勢政府
C.有限政府
D.以上都不是
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
A.憲法
B.中央
C.地方
D.中央與地方
A.來源
B.范圍
C.性質(zhì)
D.大小
A.基礎(chǔ)
B.來源
C.影響因素
D.無關(guān)因素
A.主體
B.客體
C.對象
D.基礎(chǔ)
A.總和
B.迭加
C.關(guān)系
D.部分
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。