單項選擇題買賣合同區(qū)別于其他以行為、智力成果作為法律關系客體的合同的本質特征是()。

A、等價有償
B、轉移財產(chǎn)所有權
C、諾成性
D、雙務性


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1.多項選擇題承攬合同中,承攬人的義務有()。

A、材料檢驗的義務
B、通知和保密的義務
C、交付符合質量要求工作成果的義務
D、按照合同約定完成承攬工作的義務
E、驗收工作成果的義務

3.多項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,用人單位有()情形,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

A、安排加班不支付加班費的
B、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
C、違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D、解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?br /> E、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的

5.單項選擇題關于工傷醫(yī)療停工留薪期的敘述中,正確的是()。

A、停工留薪期一般不超過12個月
B、在停工留薪期內,由所在單位按月支付工資
C、在停工留薪期內,原工資福利待遇減半
D、傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過l2個月

7.多項選擇題全體公民放假的節(jié)日是()。

A、清明節(jié)
B、端午節(jié)
C、中秋節(jié)
D、青年節(jié)
E、建軍節(jié)

8.多項選擇題根據(jù)勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除()以后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

A、平均每月工資5%
B、夜班、高溫條件下的津貼
C、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼
E、延長工作時間的工資

9.多項選擇題下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有()。

A、應當由第三人負擔的
B、在境外就醫(yī)的
C、應當由公共衛(wèi)生負擔的
D、基本醫(yī)療保險診療項目的急診費
E、符合基本醫(yī)療搶救的醫(yī)療費用