A、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月
B、在停工留薪期內(nèi)，由所在單位按月支付工資
C、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇減半
D、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)l2個(gè)月
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A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、9個(gè)月
D、12個(gè)月
A、清明節(jié)
B、端午節(jié)
C、中秋節(jié)
D、青年節(jié)
E、建軍節(jié)
A、平均每月工資5%
B、夜班、高溫條件下的津貼
C、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等
D、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼
E、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資
A、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
B、在境外就醫(yī)的
C、應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
D、基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的急診費(fèi)
E、符合基本醫(yī)療搶救的醫(yī)療費(fèi)用
A、15
B、30
C、45
D、60
A、非因本人意愿中斷就業(yè)的
B、應(yīng)征服兵役的
C、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的
D、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的
A、拒絕治療的
B、喪失享受待遇條件的
C、重新就業(yè)的
D、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
A、12
B、18
C、20
D、24
A、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
B、告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬
C、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
D、對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)
E、用工單位可以將優(yōu)秀的被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
A、明確建筑勞務(wù)分包制度的法律地位，建立預(yù)防和懲戒拖欠工資的長(zhǎng)效機(jī)制
B、不得簡(jiǎn)化建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)審批程序，要求多渠道建立和發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)
C、施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)用工必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)
D、建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力向建筑勞務(wù)有序、有效的轉(zhuǎn)化途徑
最新試題
甲施工企業(yè)將項(xiàng)目上的一臺(tái)塔吊低價(jià)轉(zhuǎn)讓給乙施工企業(yè)，轉(zhuǎn)讓合同約定該塔吊仍由甲施工企業(yè)繼續(xù)使用，待工程全部結(jié)束后，讓丙運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)送給乙施工企業(yè)。該買(mǎi)賣(mài)合同中，塔吊的交付方式屬于（）。
下列關(guān)于要約、承諾和意思表示的說(shuō)法，正確的是（）。
下列關(guān)于建筑企業(yè)資質(zhì)使用、延續(xù)和變更的說(shuō)法，正確的是（）。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列關(guān)于施工單位負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班的說(shuō)法，正確的有（）。
下列關(guān)于機(jī)械設(shè)備等單位相關(guān)的安全責(zé)任，正確的是（）。
下列關(guān)于標(biāo)底及投標(biāo)報(bào)價(jià)的說(shuō)法，正確的是（）。
關(guān)于建造師注冊(cè)、變更注冊(cè)的說(shuō)法，正確的是（）。
下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故報(bào)告的說(shuō)法，正確的是（）。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列關(guān)于工程質(zhì)量責(zé)任的說(shuō)法，正確的是（）。
下列關(guān)于外商投資說(shuō)法正確的是（）。