A.經(jīng)濟(jì)手段
B.法律手段
C.行政干預(yù)
D.科技手段
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A.經(jīng)濟(jì)效果
B.遠(yuǎn)期效果
C.政治效果
D.社會(huì)效果
A.全體一致同意原則
B.簡(jiǎn)單多數(shù)原則
C.絕對(duì)多數(shù)原則
D.贊成投票原則
A.一般監(jiān)督
B.職能監(jiān)督
C.特種監(jiān)督
A.威爾遜的《行政學(xué)研究》
B.懷特的《公共行政學(xué)導(dǎo)論》
C.古德諾的《政治與行政：一個(gè)對(duì)政府的研究》
D.盧瑟·古利克和林德爾·威克的《行政科學(xué)論文集》
A.調(diào)查研究、實(shí)事求是
B.客觀公允、秉公協(xié)調(diào)
C.立足全局、服務(wù)總體目標(biāo)
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧
A.權(quán)威性
B.政治性
C.法制性
D.系統(tǒng)性
A.公共預(yù)算改革
B.公共財(cái)政支出內(nèi)容調(diào)整
C.公共財(cái)政支出績(jī)效的評(píng)價(jià)
D.完善現(xiàn)代稅收制度
A.亞里士多德的分權(quán)學(xué)說(shuō)
B.孟德斯鳩的三權(quán)分立
C.古德諾的政治-行政兩分
D.漢密爾頓的分權(quán)與制衡理論
A.事前控制
B.事中控制
C.反饋控制
D.目標(biāo)控制
A.韋伯的《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》
B.懷特的《公共行政學(xué)導(dǎo)論》
C.盧瑟·古利克和林德爾·厄威克的《行政科學(xué)論文集》
D.西蒙的《行政行為：行政組織決策過(guò)程研究》
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）