問答題集體談判是怎樣影響工資生成與變動的？

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1.多項選擇題集體談判是指那兩方的談判（）

A．工人
B．工會
C．雇主或雇主組織
D．公司

2.多項選擇題勞動力辭職的原因有（）

A．工資率
B．企業(yè)規(guī)模
C．勞動力市場狀況
D．年齡

3.多項選擇題勞動力地區(qū)間流動主要因素有（）

A．收入差異和收入機會
B．距離
C．個人受教育水平
D．個人期望值

4.多項選擇題人力資本投資方式包括（）

A．教育和培訓(xùn)投資
B．健康保健投資
C．人際關(guān)系投資
D．勞動力流動投資

5.單項選擇題按要素分配的方式不包括（）

A．勞動分紅制度
B．年薪制
C．股票類薪酬制
D．薪酬股權(quán)計劃

6.單項選擇題實物支付是普遍的（）支付方式。

A．分紅
B．補貼
C．福利
D．獎金

7.單項選擇題基本工資是以（）為支付手段，是工資構(gòu)成的主要部分。

A．貨幣
B．實物
C．股權(quán)
D．債券

8.單項選擇題計時工資與（）是應(yīng)用最普遍的基本工資支付方式

A．計量工資
B．計件工資
C．實物工資
D．貨幣工資

9.單項選擇題勞動力流動的條件不包括（）。

A.勞動力的個人所有權(quán)
B.不同地區(qū)和工作間經(jīng)濟福利差異
C.社會對勞動者的自主權(quán)
D.勞動者受雇主影響而造成的流動

10.單項選擇題人口總量增多，則勞動力資源（）。

A.增多
B.減少
C.不變
D.不確定